Står du på nuværende tidspunkt med et behov for en stansemaskine, så kan det være rart at vide, hvor disse med fordel kan købes henne. Stansemaskiner er især populære indenfor industrien, og eftersom det ikke er en maskine, som specielt mange mennesker kender til, vil vi herunder gennemgå nogle af de vigtigste aspekter indenfor valg af den rette stansemaskine.

 

Er du allerede nu interesseret i at erhverve dig sådan en maskine, så anbefales det at hive fra i IP Maskiner A/S. Du kan se mere omkring stansemaskiner hos IP Maskiner ved at følge linket.

 

Hvad bruges en stansemaskine til?

Det er naturligvis først og fremmest vigtigt at fastslå, hvad sådan en maskine egentlig bruges til. En stansemaskine er en ganske effektiv måde at udarbejde følgende på i metalplader:

 

• Huller
• Mærkninger
• Kontourer

 

Der er mange forskellige muligheder med en stansemaskine. Står du derfor med ovenstående behov, så kan du med rette tage kontakt til IP Maskiner i dag.

 

Hvad skal man være opmærksom på?

Skal du ud og investere mange penge i maskiner til din virksomhed, så er der forskellige ting, som du skal være opmærksom på. Først og fremmest ønsker du naturligvis, at der er en form for garanti på din maskine. Det kan blive en dyr fornøjelse, hvis du skal betale for at få maskinen repareret, hvis den eksempelvis går i stykker efter blot et par måneder. Her er det en god idé at have tegnet en forsikring eller sikret sig en form for garanti fra sælgeren.

 

Derudover skal du gøre op med dig selv, om stansemaskinen skal være ny eller brugt. Der er selvsagt penge at spare, hvis du køber den brugt. Omvendt er sandsynligheden større for, at maskinen går i stykker, hvis den tidligere har været brugt.

 

Slutteligt kan du med fordel forhøre dig i dit netværk, om andre indenfor industrien har gode erfaringer med nogle specifikke brands. Et af de populære brands indenfor stansemaskiner er eksempelvis tyske Boschert.

 

Få gode råd om stansemaskiner fra eksperterne

Er du ikke helt sikker på, om hvorvidt en given maskine kan det, som du efterspørger, så er det altid en god idé at få nogle gode råd fra eksperterne. Spørg hellere en gang for meget end en gang for lidt, når du falder i snak med en forhandler, end i dit netværk eller en anden ekspert, som vil kunne hjælpe dig på rette vej med valget af stansemaskine.

Hos Odsherreds efterskole har du muligheden for at bruge din 10. klasse på en helt ny måde!

På OE Business vil de forme fremtidens globale entreprenører. Du vil komme til at lære at kunne se vækstmuligheder, samt lære, hvordan man får en forretningsidé, begå sig internationalt, og koble global ansvarlighed med forretningsmuligheder. Kort sagt en efterskole for iværksættere.

 

 

Hvis du vælger at bruge dit 10. skoleår på OE-business får du det hele med.

Blandt andet får du en 10. klasses prøve i dansk, matematik og engelsk. De bedste, og mest relevante elementer fra EUX og Hhx. Mulighed for at tilvælge Cambridge Global Perspectives og Cambridge English, og meget mere.

 

Det vigtigste på OE Business er at du på OE Business får internationale forretningserfaringer, samt kommer til at opleve det i den virkelige verden. Du vil komme til at opnå førstehåndserfaringer med at drive vækstvirksomheder, og lærer at takle de udfordringer, der kan komme, én for én.

 

Du kan ringe til Odsherreds efterskole, og få en aftalt tid for en grundigere information om den nye, og spændende uddannelsesmulighed.

 

Forankret i virkeligheden

 

Man vil opleve et real-life projektforløb, der skal laves i tæt samarbejde med fire udvalgte vækstvirksomheder i Uganda. Der er tale om nogle spændende små virksomheder i vækst, der har et stort markedspotentiale, og som elev kan du måske endda opnå et medejerskab af virksomheden.

 

OE Business samarbejder blandt andet med Niels Brocks iværksættergymnasie, samt en række spændende mennesker, og organisationer.

På informationsmøderne vil du komme til at høre om virksomhederne, undervisningen, rejserne ude i verdenen, eksamener med mere.

 

OE Business er forankret i virkelighedens omskiftelige, og uforudsigelige forretningsverden. Derfor kan der hurtigt ske ændringer i programmet, da de altid er åbne, når det gælder nye, og spændende muligheder. Dette holder dog fast, hvis du vælger Odsherred efterskoles linje for iværksætteri:

 

• Du vil blive knyttet til en vækstvirksomhed i Afrika, og så vidt det er muligt, få tilbud om medejerskab.
• Du vil komme til at arbejde med at forstå virksomhedens produkter, markedsvilkår, udfordringer, muligheder og økonomi.
• I januar måned vil du komme til at bruge tid på virksomheden i Afrika – og din opgave vil være klar: at identificere, og skabe nye muligheder for vækst!
• I marts/april måned går din rejse til Californien, til Iværksætteriuniversitetet i San Diego.Tilbage i Danmark skal mulighederne finpudses inden de fremlægges på en videokonference for virksomhedens ejere, samt mulige investorer.

 

 

Løbende optimering af en virksomheds driftomkostninger, er en af de prægende faktorer, der har indflydelse på årsregnskabet. Driftsoptimering som koncept er ganske simpelt. Det kan f.eks. være inden for følgende områder:

• Medarbejdereffektivitet
• Produktionseffektivitet
• Standardisering og implementering af ny teknologi

En stor del af nutidens moderne industrivirksomheder har allerede sat fokus på optimeringen af egen drift – til dels for at realisere en mere effektiv og kvalitetsberiget produktion.

Medarbejderoptimering

Nutidens industri udvikler sig, af tidligere uset hastighed, som påvirker alle facetter af dets virke. Fra medarbejdereffektivitet til produktionseffektivitet. 

Ved at op opkvalificere kompetencer påvirker man indirekte ens drift. Opkvalificeringen sker ofte gennem kurser, forretningsudvikling, sparing & coaching mm. Denne form for kompetenceudvikling bidrager til en virksomheds evne til at realisere dets fulde potentiale.

Alle virksomheder bør derfor altid stræbe efter at blive bedre til at veksle mellem innovation og daglige driftsopgaver. Det stiller ikke blot krav til medarbejdere men bestemt også ledelsen.

De ledelsesværktøjer, nutidens ledelse er fortrolige med og oftest griber fat i fra deres værktøjskass, stammer desværre fra industrialiseringen. Det er forældede teknikker og metoder, som ikke er tilstrækkelige i nutidens produktion.

Derfor skal medarbejdere såvel som ledelsen opkvalificeres for at skabe den mest effektive påvirkning af driften.

Produktionsoptimering vha. CNC

Produktionsvirksomheder har f.eks. over mange år optimeret deres proces gennem udnyttelsen af CNC-teknologien. Her kan komponenter, små som store –produceres i massevis inden for ganske kort tid.

Der findes i dag et utal af produktionsvirksomheder, hvor næsten alle arbejder med metal og andre materialer, herunder plast på daglig basis. Virksomheder som; LPM Production i Ølgod, er en producerende virksomhed. LPM er en specialiseret virksomhed, hvis speciale er automatdrejning og langdrejning.

Gennem deres bearbejdningscenter producerer de: Glasholdere (grisetryner), vinkel møtrikker samt dolly hoveder osv. til industrien.

Som virksomhed har de en interesse i at optimere deres egen drift – for derved direkte påvirke resultatet af deres samarbejdspartners drift.

Mange veje, ingen er rigtige

Der er altså mange veje til optimering, og ingen af dem er rigtige eller forkerte. Så længe fokus er på opkvalificering samt produktionseffektivisering – så vil man unægtelig se en positiv indflydelse på ens drift.

Selvom du måske har været eller er ansat i en virksomhed, der eksempelvis har med fødevarer eller kemisk industri at gøre, er det ikke sikkert, at I altid får målt diverse tryk. Dog er det ret vigtigt, at man får målt forskellige tryk i virksomheder som disse, da det kan have stor betydning for hverdagen og arbejdslivet i virksomheden. Derfor er det også noget, der anbefales, at man gør. Hvis du gerne vil vide mere om, hvorfor det er vigtigt, og hvordan I nemt kan komme til at måle tryk i din virksomhed, eller den du er ansat i, skal du læse med i denne tekst. Her kan du nemlig blive meget klogere på netop det.

 

Vedligeholdelse af den daglige drift

Hvis det drejer sig om en virksomhed, der har med ting som kemisk industri og fødevarer at gøre, vil det være en stor hjælp at få målt tryk. Måling af tryk kan nemlig være med til at vedligeholde den daglige drift i virksomheden og sørge for, at alt er, som det skal være. På den måde vil man som ansat altid have et overblik over, at der ikke er noget afvigende og dermed også en form for kontrol. Rigtig mange virksomheder bruger derfor en form for måling til at føre kontrol over de produkter, de opererer med. Som ejer vil man helt sikkert også få mere ro i sindet velvidende, at alt er, som det skal være, fordi man netop har målt tryk. Derfor er det bare med at finde den metode, der vil give bedst mening.

 

Mål tryk med en tryktransmitter

En tryktransmitter er simpelthen bygget til at måle tryk, og derfor er det helt sikkert sådan en, man skal have fat i, hvis man netop skal måle tryk. Målinger kan ses på transmitteren af firmaets ansatte, hvilket giver et godt overblik i hele virksomheden. Der findes ydermere et hav af forskellige modeller, når det kommer til tryktransmittere, og der vil helt sikkert også være en model, der vil passe supergodt til den branche, du er i. Derfor er det bare med at finde ud af, hvilken model der vil passe bedst til din branche, og eventuelt få noget rådgivning og vejledning til at finde den helt rigtige model. Med en tryktransmitter får du altså kontrol over dine produkter og dermed også et overblik, der bestemt vil være uundværligt som ejer af en større virksomhed.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Langt størstedelen af danske virksomheder er de små virksomheder. Vi er ikke et land, der er bygget på de kæmpestore milliardvirksomheder. Danmarks rygmarv er de små, sjælefulde virksomheder, som ofte har mellem en og ti ansatte. Er du en af de selvstændige, som kan betegnes som ejer af en lille virksomhed? Så ved du sikkert bedre end de fleste, at det er lysten, der driver værket. Netop den lyst og sjæl gør små virksomheder til noget helt særligt. Især hvis man er heldig nok til at træde ind på kontoret. Kontoret er stedet, hvor virksomheden styres, men det er for mange også et sted, hvor mange timer bliver brugt. Det betyder derfor meget, at det er et sted, du kan holde ud at være i. Det skal ikke være generisk, men det skal have identitet og sjæl, fordi det ofte nærmest er det andet hjem for selvstændige. Indretningen af kontoret spiller en stor rolle for, hvordan du selv har det, når du er på arbejde. Det spiller også en stor rolle i, hvordan andre opfatter dig og din tilgang til det at være selvstændig.

 

Lad rummet fortælle en historie

En af de oplagte måder at gøre kontoret til noget helt specielt, er at tænke din virksomheds historie med ind i indretningen af kontoret. Hvordan startede det? Hvad har været nogle af de ting, som har gjort en forskel? Selvstændige kan tit en klar fortælling om, hvordan de er nået til, hvor de er. Men den fortælling kan nogle gange blive glemt, selvom den bestemt er værd at fortælle. Ikke mindst på grund af det slid, der er lagt i det. Det er også på kontoret, du fortæller mere om, hvem du er. Billeder af familien eller måske fra dengang, du fangede en laks på størrelse med en spækhugger. Du skal ikke være bange for at lade dit liv præge dit kontor. Det er sjæl.

 

Føl dig tilpas med moderne tiltag

Sjæl er en hjørnesten i indretningen af kontoret. Men det behøver ikke alt sammen være en storslået fortælling. Du vil gerne føle dig godt tilpas i et rum, som er frugtbart for fremskridt og produktivitet. Det siger også noget om dig, når dine potentielle kunder kommer forbi for at tale om en ordre, at der er rene linjer og en flot indretning. Præsentation betyder meget. Dine kollegaer bemærker det ikke mindst, og du vil gerne fremstå professionel. Både over for kollegaer og kunder.

Der er i dag mange firmaer, der jævnligt bliver udsat for diverse indbrud. Og det med god grund. Der er nemlig mange firmaer, der i dag går meget op i at indrette et godt arbejdsmiljø. På den måde er de nemlig med til at motiverer deres medarbejdere og give dem nogle bedre forhold at arbejde under. Og det er noget, der kan føre til flere effektive arbejdstimer. Det er positivt for ethvert firma, og det er også derfor, at de bruger nogle gange, hvad der ligner formuer på at nå frem til de rette forhold. Det er dog også noget, der er med til at tiltrække de mere uvelkomne folk.

De gode arbejdsmiljøer rummer ofte meget store værdier i form af fx designervarer

For en indbrudstyv er det nemlig blot at kigge ind ad vinduet på et firma for at opdage, hvor mange værdier der befinder sig der. Og så er det bare med at bryde en rude og tage for sig af de mange gode retter, der befinder sig i bygningen. Derfor er der flere firmaer, der oplever, at deres mange gode intentioner fører til uheldige konsekvenser. Og ofte er det lige meget, hvor mange alarmer og kameraer de har sat op for at holde indbrudstyve ude. De er nemlig i dag blevet så kloge, at de ved alt om, hvordan de undgår at blive fanget, og så er de også så hurtige, at de er ude af bygningen igen, før der når at komme et alarmfirma.

En professionel vagtservice kan være den rette løsning for dig

Og det er netop derfor, at du bør lede efter nogle andre løsninger. Det være sig for eksempel i form af en professionel vagtservice, som du finder i Slagelse og Ringsted. Med en sådan kan du nemlig være sikker på, at der altid står en vagt klar til at tage sig af de problemer, som der måtte udspille sig på dit firma. Det er med til at afskrække de uvelkomne personer, og det er ligeledes med til, at du kan slappe mere af, når du går i seng om aftenen velvidende, at tingene står præcis, som du efterlod dem, når du dukker op på arbejde den efterfølgende dag. Det er betryggende, og det er noget der virker – kontakt derfor en professionel vagt, der kan hjælpe dig.

I Danmark har vi mange af de såkaldte storrumskontorer. De er elskede af mange, da man kommer hinanden ved og let kan samarbejde med sine kollegaer. De stor åbne miljøer giver en helt særlig dynamik og et særligt liv i rummet, hvor der summer af opgaveløsning og også er plads til de mere uformelle samtaler.

Paradoksalt nok er netop disse plusser også storrumskontorets største faldgrube. For selvom liv og glade dage kan gøre vidunderlige ting for humøret, så er det ikke altid gavnligt for koncentrationen. Det kan nemlig være svært at koncentrere sig, hvis der bliver snakket bag ved en, hvis folk stormer frem og tilbage eller hvis telefonerne ringer i en endeløs kimen.

Løsningen? En telefonboks!

Hvad er en telefonboks?

Hvis du tror, der er tale om at lukke dine ansatte ind i en indelukket telefonboks, tager du – heldigvis – fejl. Det ville næppe bidrage til deres produktivitet og desuden sende helt forkerte signaler.

En moderne telefonboks til arbejdspladsen er ikke en rød og aflang metalboks, men et produkt, som garanterer et behageligt miljø væk fra en støjende lydkulisse.

Boksen fås både til telefonsamtaler, der kræver absolut ro, men også i størrelser, der er på mål med almindelige kontorrum, hvor der er plads til borde og stole – endda et helt konferencebord i nogle tilfælde.

Selve boksen kan placeres inde i et større kontor, så de ansatte altid kan se og evt. booke tid og plads i det stille miljø.

Hvorfor er ro vigtigt?

Det et vigtigt for dine ansatte, at de kan tilgå et stille og roligt miljø, når de har behov for at koncentrere sig om deres opgaver. Selv små forstyrrelser kan være irriterende og kontraproduktive, når man sidder og skal fordybe sig. Faktisk skal man bruge ca. 15 min. for at finde retur til det koncentrationsniveau, man var på, hver gang man bliver afbrudt. Og afbrydelser forekommer desværre hyppigt i et storrumskontor – særligt hvis der ikke er regler for, hvordan man beder om hjælp eller spørger ind hos sine kollegaer.

Ro er med andre ord i stand til at skabe et mere produktivt miljø, hvilket betyder, at virksomheden får et større indtjeningspotentiale. Sørg derfor for, dine medarbejdere kan tilgå et roligt miljø og få klaret deres opgaver.

 

 

Kender du det, at dine tanker og idéer bliver ved snakken? Selv når andre allerede er introduceret for dem? Det er slet ikke unormalt. Ofte kan det nemlig være svært at tage skridtet videre og gøre tanken konkret ved at anspore til handling.

Det samme gælder for landets virksomheder. Her taler man dog ikke så meget om tanker og idéer, men mere strategier. Disse strategier er vigtige for virksomhederne, fordi de har potentiale til at skabe forbedringer. Både i form af vækst og indtægt, men også set i forhold til de ansatte og deres arbejdsmiljø.

Det kan dog være svært for netop de ansatte at forstå det, når ting pludselig skal gøres anderledes. Derfor er det essentielt, at en ny strategi bliver præsenteret og implementeret rigtigt. Sker det ikke, fejler forsøget typisk, hvilket man desværre ser i mange virksomheder.

Sådan gør man

Når man taler om implementering af strategi, er man nødt til at være konkret. Derfor skal den præsenteres fra ledelsen med konkrete svar på, hvor den nye plan vil føre virksomheden hen. Ledelsens opgave er at få de ansatte til at forstå, hvorfor det er vigtigt og væsentligt. Hvis ikke bliver det svært at overbevise medarbejderne om, hvorfor de skal lægge ressourcer i at bryde deres sikre og velkendte mønstrer til fordel for noget nyt og usikkert. Og eftersom vi mennesker kan lide vaner og sjældent bryder os om forandringer, er det alfa og omega, den fælles forståelse etableres.

Men hvordan sikrer man den her fælles forståelse? Folk opfatter og ræsonnerer forskelligt, så hvad sikrer entydighed? For at sikre dette, er det vigtigt, man er klar og tydelig i sin kommunikation – som allerede nævnt – ligesom man må benytte sig af de stærkeste personer i arbejdsmiljøet. Dette er typisk i form af vellidte mellemledere, der i dagligdagen kan iagttage, hvordan medarbejderne har det og derudover tale for strategien. Ved at bruge vellidte personer som fortalere, kan man skabe mere optimisme omkring de nye tiltag. Information og tiltro skal dog styrkes af hands-on oplevelser. Derfor skal der arbejdes med workshops, så det hele bliver mere tydeliggjort – og dermed mindre fremmedgjort.

Det er en god idé at sørge for, at de indledende workshops fungerer som mulighed for at personalet kan give feedback. Det at føle sig hørt og set er meget vigtigt, når man arbejder med strategiimplementering.  Derudover har medarbejderne ofte værdifulde input, der kan styrke strategien yderligere. På den måde fintuner man strategien samtidig med at den kommer mere mellem hænderne på de ansatte, der dermed forberedes bedre på overgangen med udsigt til at få mere gavn og glæde – hvilket til gengæld skaber bedre resultater for virksomheden.

 

 

Kaffe er en central del af danskernes arbejdsdag. Det er det, der holder os i gang. Kaffen kan være det, der er bindeleddet mellem to kollegaer og en god sparring. Kaffen kan også være det, der dine ansatte mere effektive. En ting er sikkert. Vi elsker kaffe. Ifølge European Coffee Federation er Danmark et af de mest kaffedrikkende lande. Du vil naturligvis også have kaffe i din virksomhed. Det ser ofte så let ud med en maskine, der klarer sagerne. Det er det sådan set også. I hvert fald lettere, end hvis du selv skulle male bønnerne. Det kan dog sagtens være, at du ikke lige har personalet til at vedligeholde din kaffemaskine. Derfor er den en god idé at vælge et kaffeabbonnement. Kaffeabonnementet fjerner nemlig alt besværet ved kaffemaskinen, så din virksomhed kan fokusere på det, den er god til – med en lækker, friskbrygget kaffe i hånden. Kaffeabbonnementet er den smarte løsning til virksomheden, hvor personalet har andet at se til. Du kan læse mere om kaffeløsninger fra den nye spiller fra Aarhus her.

 

Kaffeabbonnement betyder ikke, at din virksomhed får et ringere udvalg

Du frygter måske, at kaffeudvalget forsvinder ved belejligheden af et kaffeabbonnement. Det gør det ikke. Når du leder efter en kaffeudbyder, så er det første, du skal kigge efter BKI-mærket. BKI-mærket er afgørende i kaffens kvalitet. Så start med at kigge efter det, når du leder efter kaffeløsninger til virksomhed.

 

Kaffeabbonnement er en af de kaffeløsninger til virksomhed, der ikke bare gør det lettere, men også lækrere. Du kan nemlig få lige den kaffe, du ønsker i din virksomhed. Det er blandt andet:

 

• Mountain Java Columbia kaffe, som er en kraftig kaffe med strejf af mørk chokolade
• Dankaf No. 05, der er en kraftful og intens kaffe, som giver dig den kaffesmag, du efterspørger
• Instant Kaffe Sticks, som er den lette løsning. Enkelt indpakkede instant kaffe portioner med en dejlig smag
• Dankaf No. 03, den gode, all-round kaffe. Kaffen, du skal have, hvis du vil have en kaffe, der er let at drikke

 

Udover BKI-mærket, skal du naturligvis finde en kaffeleverandør, der ved, hvad de laver. En virksomhed, som har erfaring i kaffeløsninger til virksomhed.

 

Du er måske ikke selv den største kaffenørd. Du drikker det bare. Så lad nørderne udfolde deres evner. De ved også, hvordan din kaffemaskine skal betjenes. Rengøring kan du få med i dit kaffeabbonnement, så du slipper for det.

Når man møder en ny person, er man ofte relativt hurtig til at danne sig et førstehåndsindtryk. Er personen åben, imødekommende, har han eller hun et fast håndtryk, ser personen tillidsvækkende og professionel ud og meget mere. Vi afkoder lynhurtigt personen og forsøger at danne os et helhedsindtryk ud fra de mange små detaljer, vi oplever.

Det er dog ikke kun andre mennesker, vi bedømmer på blandt andet fysiske træk. Også bøger, kunst og endda bygninger står på mål for vores konkluderende blik.

Hvilken historie fortæller I?

Hvis du er indehaver af en virksomhed, tænker du med garanti allerede på signalværdien og den udtryksfulde kommunikation fra hjemmeside, visitkort, sociale profiler m.m. Men hvad med den fysiske bygning, du driver din virksomhed fra, og hvad med dens indretning? Hvilken historie fortæller jeres domicil, og er det en historie, der giver kunderne et positivt førstehåndsindtryk – dét der er så vigtigt for at skabe præcedens for salg eller videre samarbejde.

Populært sagt er din facade din mulighed for at skilte med professionalisme og faglighed. Det ved man hos fynske Dormus A/S, hvor man blandt andet hjælper virksomheder med at pryde bygningerne med flotte kviste og etablere store ovenlys, der lyser de kreative lokaler eller vigtige showrooms ordentligt op. Her oplever man fortsat, at forretninger efterspørger bygningselementer, der er med til at gøre virksomheden mere unik.

”Selvom man arbejder med B2B salg, handler man stadig med en person. Og her er det vigtigt, personen kommer fra et miljø, der er med til at iscenesætte den her sælger eller ekspert. Det miljø bliver allerede bedømt, når vis ser på de fysiske rammer”, lyder det.

Vis hvem I er

Når man taler om bygninger, facader og visitkort, er det stadig vigtigt at forstå, de er redskaber, der er med til at vise, hvem forretningen er. Det sande ansigt er dog de personer, der arbejder der. Her taler man ofte om menneskeliggørelse af business. Tænk på de åbne kontorer og mødelokaler med helt gennemsigtigt glas. Det er nemlig blevet vigtigt at fjerne masken og vise partnere, interessenter og potentielle kunder, hvem vi er – når altså først de har fået det afgørende førstehåndsindtryk.

Kombinationen af vores omgivelser og de mennesker, der udgør firmaet, kan derfor vise sig at være de stærkeste salgsredskaber, vi har.

 

Er det tid til at rykke fra garagen og ud i en bygning, hvor du kan udvikle din virksomhed endnu mere. Er det tid til at finde ny lokation og få helt gang i forretningen. Her kommer en guide til, hvordan du bærer dig ad, med at komme til tops, med at finde den rigtige lokation, få godt indvendigt inventar og få styr på markedsføringen, så din virksomhed bliver ved med at stige til tops.

Find den rigtige lokation

Når du skal have udvidet virksomheden, kræver det, at du finder den rigtige lokation. Både for din egen skyld, men også får eventuelle kundemøder. Det, at finde en plads inde i storbyen kan være rigtig svært og dyrt. Det kan derfor være en god ide at rykke lidt udenfor byen, men ikke så langt væk, at det ikke er muligt at komme derhen. Sørg derfor for at lokationen har god adgang til offentligt transport. Det vil gøre den mere attraktiv for både dine ansatte og kunder.

Hvis det ikke er muligt at finde en ledig bygning, kan det være en mulighed at finde en billig grund og nedrive bygningen, der ligger der i forvejen. Det behøver slet ikke være så uoverskueligt, som det lyder. Hos J-jensen.com har de mere end 30 års erfaring i nedrivning med fokus på omgivelser, miljø og arbejdsmiljø.

Når du har fået nedrevet den oprindelige bygning, kan du komme i gang med at bygge den helt rigtige bygning for dig og din virksomhed.

Den indvendige opbygning

Når du har fået fundet eller opbygget din bygning til din virksomhed, skal du til og få den rigtige indretning. Det virker som en ubetydelig ting, men det er faktisk rigtig vigtigt for både ansatte og kundekontakt. Er du en virksomhed, som skal have meget med kunder at gøre, som også kommer og besøger dig, bør du have gode mødelokaler.

Foruden mødelokaler, bør du tænke på dine ansatte, så de har de bedst mulige motivationsfaktorer i din virksomhed. Derfor er det en god ide at installere gode stationer, hvor de kan sidde med deres arbejde. Derudover bør farverne på væggen give god inspiration til de ansatte. Her er farver som gul god til arbejdsrum og forretningslokaler, da det skaber en åndelig og motiverende atmosfære.

Samtidig er det vigtigt med god teknologi og godt inventar. Har du en klinik eller arbejder du i et laboratorie, er der krav til dit inventar. Hos alfa-omega.dk kan du finde lige det inventar, du skal bruge.

Få styr på markedsføringen

Når din virksomhed er på plads lokations- og indretningsmæssigt, er det tid til at finde den rigtige metode for at få kunder. Det kræver du ud fra dit produkt eller service ved, hvilken målgruppe du har. Du kan lave spørgeskemaundersøgelser eller sætte en sporing på din hjemmeside for at se, hvem der besøger din side, hvilken alder de har og hvor de er fra. På den måde, kan du også finde din målgruppe.

Nu handler det om at ramme den målgruppe, hvilket du gør, ved at markedsføre ordentligt. Et godt udgangspunkt er at markedsføre online, da den digitale verden har udviklet sig over de sidste 10 år og fortsætter med høj hast. Der findes flere metoder til dette. Men ved at få styr på Facebook annoncer der rammer din ønskede målgruppe, kan du opsætte det på en måde, hvor du annoncerer på en bestemt måde til den eller de forskellige målgrupper du har.

En anden vigtig metode du bør gøre, om i er en gammel eller ny virksomhed, er at lave søgemaskineoptimering, som får jeres virksomhed op i søgefeltet på Google, hvis nogen søger på en service eller et produkt, som i sælger. Det kræver, i finder de rigtige søgeord at indsætte på jeres hjemmeside, og generelt optimere jeres hjemmeside.

På enhver arbejdsplads, hvor flere af medarbejderne er timelønnede, er der brug for en tidsregistrering på den ene eller den anden måde. Dette kan gøres på ved hjælp af mange forskellige metoder, men mange virksomheder anvender gamle metoder, som kræver en hel del ressourcer.

Mange steder er det medarbejderen selv, som har ansvaret for at udfylde en timeseddel, som, når lønnen skal laves, skal tjekkes af en administrativ medarbejder, som skal lave lønnen. Timerne skal manuelt føres ind i et lønningssystem, og dette er tidskrævende, og der er en risiko for, at der sker fejl.

I dag findes der flere teknologiske løsninger for tidsregistrering, som kræver mindre, både når tiden skal registreres, og når lønnen skal laves. En investering i et nyt tidsregistreringssystem kan derfor give besparelser tidsmæssigt og dermed også økonomisk.

Prøv tidsregistrering gratis først

Der findes mange velfungerende virksomheder i Danmark, som kører med gamle tidsregistreringssystemer. Disse gamle systemer fungerer, men de kræver mange ressourcer. Samtidig kan det være svært at ændre den proces, som alle medarbejderne er vante til. Derfor er det vigtigt, at man sørger for at teste et nyt system, før man investerer i det.

Systemet skal fungere og passe til den daglige arbejdsgang, så det ikke bliver mere vanskeligt at registrere timer. Der skal være medarbejdere, som ved hvordan systemet fungerer, og der skal være mulighed for hjælp i en opstartsfase. For at finde ud af om et system passer til en bestemt virksomhed, så bør man inden en investering afprøve en demo model. Flere firmaer, som kan levere et tidsregistreringssystem, tilbyder en gratis demo, som man som virksomhed kan prøve af, før man investerer i selve systemet. På denne måde kan man sikre, at det nye system passer til ens virksomhed.

Lad medarbejderne teste forskellige tidsregistreringssystemer

For at vælge det rette system, så kan det være en god idé at inddrage input fra sine medarbejdere. Medarbejderne er dem, som skal anvende systemet i dagligdagen, og derfor kan det være en fordel at lytte til deres forslag til løsninger.

Flere tidsregistreringssystemer kan tilpasses efter en virksomheds behov, og her kan de timelønnede medarbejderes erfaringer bidrage til at skabe et velfungerende system. På denne måde kan selve processen optimeres, og dine medarbejdere vil føle at de bliver hørt, og at du som chef forsøger at skabe gode forhold for dem.