Archive for category: Nyheder

At du har den rigtige emballage til din virksomhed, er en meget vigtig faktor. Det er generelt set altafgørende i de fleste virksomheder, som har med et fysisk produkt at gøre. Som en ting er det med til at beskytte det produkt, som skal transporteres, men det er også med til at vise, at man er seriøs og professionel.  Det handler om at finde det sted, hvor man kan anskaffe den rigtige emballage til ens formål. Selvfølgelig gør prisen sig her også gældende, samtidig med at det skal være i god kvalitet. Det virker ofte, som en mindre vigtig opgave at skulle sætte sig ind i, hvor man får den bedste emballage, men det har langt større betydning end man umiddelbart tænker. Det er derfor en god idé at undersøge markedet, og finde det sted, hvor man kan få den mest passende emballage til ens virksomhed, mens der samtidig er fokus på pris og kvalitet.

 

Mange forskellige typer emballage

Der er et rigtig stort udvalg af emballage på markedet, og det er derfor vigtigt at vide hvilke typer, man skal bruge. En virksomhed kan også sagtens skulle bruge mere end en form for emballage, og derfor er det oplagt at handle et sted, hvor de har et stort udvalg. Dette er en fordel for virksomheden, både fordi det er nemt at købe det hele samlet et sted, mens man også er sikker på, at de har hvad man skal bruge.

Du kan for eksempel finde et stort udvalg af forskellige typer emballage på AN emballage og tømrers hjemmeside an-e.dk. De udfører alt fra træemballage, transportemballage, specialemballage og meget mere. Du vil derfor kunne finde alt hvad du har brug for, når du skal have transporteret dine varer rundt, og have en emballage, hvor du er garanteret en god kvalitet.

AN emballage og tømrer holder til i Jylland, og man kan nemt kontakte dem over deres hjemmeside ved enten at skrive til dem eller give dem et opkald. På den måde kan de hjælpe med at rådgive omkring hvilken form for emballage, du har brug for og hurtigt lave en god aftale med dig.

På de danske arbejdspladser rundt omkring bliver der arbejdet heftigt i hverdagstimerne. Hver medarbejder yder en stor indsats for, at virksomheden kan skabe et bedre og bedre resultat år for år. Det skal belønnes engang i mellem. Og hvad bedre kunne man tænke sig end en vaskeægte firmafest? Men hvad skal I have styr på?

 

I denne guide, får festudvalget på jeres arbejdsplads hjælp til, hvad I kan lave til firmafesten, og hvad der er vigtigt at huske på.

Læg en plan

Først og fremmest skal I have lavet en invitation til gæsterne. I skal finde ud af, om det er for hele arbejdspladsen eller bare jeres afdeling. I dag bruger mange Facebook til at arrangere begivenheder på, som I også kan benytte jer af. Når seneste udmelding er overskredet, kan I begynde at arrangere.

 

• Find ud af hvornår festen starter
• Er det sommer, kan I lave udendørs aktiviteter, men deltagerne skal nok have ekstra tøj med, hvis vejret bliver vådt, som det af og til gør i Danmark
• Mad og drikke. Skal der flere måltider ind? Det skal tænkes ind i forhold til, hvornår festen starter og slutter. Skal der en middag til med masser af udvalg, så kan man vælge at bestille buffet til aftensmaden. Den er en sikker vinder. Læs mere om det her.
• Skal gæsterne betale et gebyr for deltagelse, eller tager I pengene af ”firmakassen?”

Underholdning

Der er mange muligheder for, hvad I kan lave af underholdning. En sjov og relevant form for underholdning er blandt andet teambuilding. Her er der sjove konkurrencer blandt deltagerne, men det er også med til at styrke fællesskabet og samarbejdsevnen, som i øvrigt styrker medarbejderne i arbejdsgangene.

 

Det kan også være, at I vælger, at der ikke skal tænkes på noget som helst, der har det mindste med arbejde at gøre. Da kan I for eksempel vælge:

 

• At køre gokart
• Spille paintball
• Tag til koncert
• Spille golf
• Tage i funcenter
• Leje en båd
• Køre speedbåd
• Book en showdanser

 

Her er der næsten frit valg på alle hylder. Festarrangørerne skal selv tage stilling til, om de vil gøre det til en overraskelse for medarbejderne, eller om deltagerne skal være med til at bestemme. Hvis det er på firmaets regning, så kan man godt lave det som en overraskelse, da deltagerne ikke vil opfatte det som ”spildte” penge, fordi de ikke har betalt til det.

Oplever du, at sammenholdet på din arbejdsplads, i din idrætsforening eller måske i din vennekreds er begyndt at smuldre? Og er du i tvivl om, hvordan du skal handle på situationen? Så er her et godt råd, som du måske bør følge.

 

Opdag hinanden

Mange steder opleves det, at der efter nogen tid eller måske også endda i starten af en periode opstår problemer med det sammenhold, som ellers burde være det værktøj, der får hele maskineriet til at køre rundt. Og når sammenholdet ikke fungerer optimalt, er der stor sandsynlighed for, at det arbejde, der skal udføres, også kommer til at lide en eller anden form for overlast. Måske forværres kommunikationen gradvist, og måske oplever du, at I konstant forbigår hinanden. Og det er bestemt ikke en holdbar løsning.

 

Fællesskab er således vigtigt, og derfor er det også vigtigt, at det passes og plejes, således alle trives og har det godt, og ligeledes så arbejdet bliver udført under gode omstændigheder, som alle er tilfredse med. Sammenhold handler om at være glad og være tryg, og det er på alle måder en essentiel del af vores liv af føle os tilpas.

 

Er der brug for mere sammenhold på din arbejdsplads? Så har I måske behov for at kaste jer ud i teambuilding. Teambuilding og behovet for teambuilding opstår, når ansatte bliver sammensat på tværs af personlige og kulturelle forskelle, og hvis der ikke er opmærksomhed på denne forskellighed, vil der hurtigt opstå splid.

 

Teambuilding handler om at stimulere sammenholdet og således forbigå spliden. Fokus er derfor på gruppens fælles mål og ambitioner, hvilket i høj grad også kan være med til at styrke de personlige relationer samt bidrage til, at styrker udnyttes og håndteres bedre på arbejdspladsen. Alt handler om at yde det bedste på et fælles niveau, således ingen overses, og alle føler sig imødekommet.

 

Læs mere om teambuilding online

Mener du, at der på din arbejdsplads er behov for teambuilding? Så læs mere om teambuilding Jylland online og opdag de muligheder I har for at styrke jeres arbejdsmoral og dermed ønskværdigt også øge tilfredsheden og produktiviteten – Læs mere nu

Der er direkte sammenhæng imellem sammenhold, trivsel og produktivitet på arbejdspladsen. Derfor er det i lederens og arbejdsgiverens interesse at sikre en arbejdsplads med en høj grad af sammenhold. Simpelthen fordi det giver et bedre produktionsresultat uge efter uge.

Desuden er det påvist, at en velfungerende virksomhed med stærke indbyrdes relationer er bedre gearet til at håndtere perioder med meget stress og udfordringer fra virksomhedens omverden. Man styrker dermed ikke bare de interne relationer og øger produktiviteten, du gearer samtidig din virksomhed, så den er modstandsdygtig, når / hvis I rammer en hård periode, hvor du har behov for den bedste indsats fra alle ansatte. Men hvordan styrker man sammenholdet internt? Svaret er slet ikke så langt fra det åbenlyse. Der skal nemlig socialt nærvær til. Her er et par muligheder.

Den seriøse – værdianskuelserne

For at dine ansatte i det hele taget kan knytte sig til virksomheden, er den ansatte nødt til at kende sit formål der. Det kan man udtale ved at implementere og dagligt arbejde med mission, vision og værdier. Det er vigtigt, at fortælle hvorfor man har en bestemt kultur og synliggøre, hvor man er på vej hen som virksomhed – og hvad den ansattes rolle er på den rejse.

Her må man derfor også præcisere, hvad fællesskabets rolle er, og hvordan man sammen arbejder hen mod disse målsætninger. En særligt vigtig øvelse her, er at lade de ansatte få en form for medbestemmelse, så de har større lyst til at tale om rejsen og deltage aktivt. Det giver et fokuspunkt og noget at udvikle sammen, hvorfor folk gerne vil mødes om opgaven og dermed også styrke de interne relationer i fællesskabets navn.

Den sjove – festen eller udflugten

Der er intet, der skaber forhold og samtale som en god firmafest. Som direktør eller leder behøver du ikke blive panisk og tænke i budgetter. For selvom den årlige julefrokost måske løber op i et højere beløb, kan en simpel sommerfest eller firmaudflugt stables på benene for et langt mere beskedent beløb. Tænk blot i leje af telt til fest, borde og bænke samt en grill. Så har du allerede det basale til en uformel firmafest, mens en udflugt til stand-up, lokale koncerter, sportsarrangementer og meget andet også kan give anledning til at møde sine kollegaer på en ny måde. Læs meget mere om teltudlejning – klik her

Husk at sociale arrangementer sagtens kan foregå på selve arbejdspladsen. Tænk blot i en hyggelig fredagsbar, der runder ugen af eller rundstykker og uformel samtale hver fredag morgen. Som arbejdsplads har i massevis af muligheder for at implementere disse tiltag og derved opnå en mere sammendyrket kultur, hvor medarbejdere værner om hinanden og sammen arbejder effektivt for samme resultater.

Arbejder man med kunder og salg, er et godt CRM-system ikke til at komme uden om. I denne korte artikel, fortæller vi lidt om, hvordan vi aktivt bruger CRM til at optimere vores salgstragt.

 

Et CRM står for Customer Relationsship Management, et system hvor man kan holde styr på alle sine forhold, her i blandt kunder, potentielle kunder og samarbejdspartnere. På dansk kalder vi også CRM for kunderelationsstyring, CRM er dog meget oftere benyttet som term.

Et CRM system er dermed skabt for at gøre det nemmere for en virksomhed at holde styr på sine relationer og eventuelle transaktioner til og med sine kunder.

I en hastigt voksende virksomhed, hvor der er brug for at skaffe nye kunder er et CRM et must, men det er også et must i forhold til at holde på sine nuværende kunder.

Sådan bruger man et CRM til salgsbrug

• Oversigt over leads
• Oversigt over kontaktflader
• Kundeinformationer – hvad blev der snakket om sidst i snakkede sammen? Det er vigtigt at gemme så mange informationer som muligt, for at få den bedst mulige start på næste samtale og/eller hvis en anden medarbejder skal sætte sig ind i kunden.
• Påsætning af værdier på kunder – hvilke af dine kunder er mest værd for dig og hvem bør du prioritere højest?
• Vurdering af tidsforbrug på kunder og support – nogle kunder tager mere tid end andre og det kan være effektivt at holde øje med om den slags kunder overhovedet er rentable at arbejde med

Præcis hvad du ellers skal måle på er svært at sige, det afhænger nemlig af din virksomheds kultur og hvordan i opererer med jeres forskellige kundeemner, nye som gamle. Hvilket CRM-system man benytter afhænger også af ens virksomhed, temperament og kultur. Dynamics NAV er blandt de mest populære, da det er let at skalere i forhold til udvikling og firmaets størrelse.

Det kan eksempelvis bruges når man arbejder med disciplinen linkbuilding, hvor man ofte rækker ud til forskellige websiteejere, for at skaffe indgående links til et website. Et indgående link til et website, er en anbefaling og det er noget søgemaskinerne lytter til og derigennem skubber en hjemmeside højere op i søgeresultaterne.

For at holde styr på de mange personer der kontaktes, bruger man er CRM. Der kan også være tilfælde, hvor man kan have brug for at kontakte samme websiteejer flere gange, med forskellige forespørgsler og bruger man CRMet ordentligt, har vi en fantastisk åbning for dialog og kan fortsætte dialogen fra sidst.

Det er en kæmpe fordel, hvis man som virksomhed kan fremstille sine egne skilte. Det gør tingene en hel del lettere, billigere og hurtigere, fordi du slipper for at skulle ud og bestille skilte hos en leverandør. Samtidig kan du være sikker på, at skiltene bliver designet og produceret præcis med det resultat, du kunne tænke dig. Hvis du ikke er helt sikker på, hvad det egentlig kræver at lave skilte til din virksomhed, kan du læse med her.

Det skal du bruge

Hvis du vil bevæge dig ud i at fremstille unikke og personlige skilte til din virksomhed, skal du først og fremmest have fat i en skæreplotter. Der findes mange typer og modeller, og derfor er det vigtigt, du finder den skæreplotter, der passer til din virksomhed og dine behov. Du tilslutter bare skæreplotteren til din computer, hvor du har installeret en bestemt software, og derefter er du faktisk klar til at fremstille dine helt egne skilte. Skæreplotteren kan med sin kniv udskære præcis den form, du kunne tænke dig til din virksomhed. Det betyder også, at du selvfølgelig skal finde det folie, du gerne vil anvende til skiltene. Folie findes i mange kvaliteter og farver, og det er derfor en fordel at undersøge det store udvalg, så du er sikker på at finde den helt rigtige variant. Du skal samtidig finde de skilteplader, du vil klæbe folien fast på. Her kan du blandt andet vælge at arbejde med plader i kobber, stål, træ eller messing.

Værd at vide

Du kan justere skæreplotterens tryk, så den enten kun skærer i det øverste lag eller skærer helt igennem folien. Den typiske metode er, at man kun skærer i det øverste lag, fordi du så skærer affaldet væk fra det, du rent faktisk skal bruge. Du skal være opmærksom på at følge monteringsanvisningen og rengøre skiltepladens overflade, før du klæber folien på. Der kan godt være visse udfordringer de første par gange, du forsøger dig med en skæreplotter. Mange oplever desuden, at det kræver en del træning at fremstille skilte i metal. Aluminium er mere medgørligt end meget andet metal, og det er derfor en god idé at starte ud med. Når du har fundet de rigtige materialer og haft en skæreplotter i hænderne et par gange, kan du lave flotte og unikke skilte.

I de danske vintermåneder oplever man oftest, at temperaturerne falder en hel del i forhold til de varmere sommermåneder, hvormed der er behov for benyttelse af flere ressourcer til opvarmning af boligen, og dette kan eksempelvis gøres med en pejs, brændeovn, stokerfyr eller lignende. Disse ressourcer kan derfor være brænde, og dette skal i første omgang hentes i et skovområde, hvorefter de fældede stammer skal kløves for først og fremmest at forhøje brændværdien på træet, mens kløvet brænde også er lettere at placere i et brændkammer i en pejs, et fyr osv. Herudover er det også lettere at etablere sig en god brændestak, når brændet er kløvet, mens det også er lettere at tage brændet i brug, når det på forhånd er kløvet.

Brændekløvere i forskellige størrelser

Der findes flere forskellige brændekløvere og typer heraf på markedet, hvorfor det også kan være en udfordring at finde frem til den rette variant af brændekløver. Her er størrelsen et af de parametre, der spiller en stor rolle, da denne varierer en hel del fra model til model. Denne størrelse kendes oftest ved kløvelængden, der er den maksimale længde af det brænde, man kan placere på langs i brændekløveren. Skal man kun kløve brænde af kortere karakter, er det ikke nødvendigt at erhverve sig en større variant, hvilket modsat kan være en fordel at gøre, såfremt man skal kløve længere stykker af brænde. Hernæst kan man overveje, om det skal være muligt at kløve brænde på tværs såvel som på langs, og er dette et must, kan det være en fordel at undersøge, om den givne brændekløver egner sig hertil.

Trykkraften varierer fra variant til variant

Det næste, man kan vælge at undersøge, er trykkraften, der også kan variere fra model til model, og denne opgives oftest i tons. Jo større trykkraft, der er tale om, jo kraftigere er brændekløveren, og jo hårdere brænde kan den kløve, hvilket også kan være en fordel at overveje og afstemme i henhold til behov. Skal man have kløvet meget brænde, der også er af hård karakter, kan det være en fordel at erhverve sig en kraftigere variant, således man ikke slider alt for meget på en mindre variant. De største modeller har en trykkraft på omtrent 12 tons, mens de største varianter har en trykkraft på 35 tons. Der er altså meget, man kan overveje, inden man kaster sig ud i en erhvervelse af brændekløver, hvorfor det kan være en fordel at læse mere om brændekløver og se det brede og alsidige udvalg, inden man erhverver sig en ny brændekløver.